青島西海岸新區實(shí)施“金藍領(lǐng)”培訓

2020年8月14日青島西海岸新區“金藍領(lǐng)”培訓項目在海信集團海信學(xué)院首次開(kāi)班，本次開(kāi)班共培訓5個(gè)工種，73人，經(jīng)培訓鑒定合格后取得高級技師，標志著(zhù)新區“金藍領(lǐng)”培訓項目實(shí)施工作正式拉開(kāi)序幕。

“金藍領(lǐng)”培訓項目是為適應產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、新舊動(dòng)能轉換要求，加快高技能人才隊伍建設而采取的一項重要舉措;是通過(guò)政府投入財政補貼，鼓勵企業(yè)、技工院校校企合作，聯(lián)合為企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)培養高技能人才的一項惠民工程。近年來(lái)，西海岸新區人社局為加快建設一支具備高超技藝和精湛技能并具有工匠精神的高技能人才隊伍，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需要，在海信集團推進(jìn)實(shí)施了“金藍領(lǐng)”培訓項目，對完成培訓并通過(guò)鑒定或考評合格的45名學(xué)員，頒發(fā)山東省“金藍領(lǐng)”技師（高級技師）培訓合格證書(shū)，享受高技能人才同等待遇。

今年，為加快實(shí)施我區職業(yè)技能提升行動(dòng)，根據青島市人社局、財政局《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓補貼政策的通知》（青人社規【2019】18號）文件政策，通過(guò)加強宣傳、擴大規模、加大投入、強化監管等措施，大力實(shí)施“金藍領(lǐng)”培訓項目。

“金藍領(lǐng)”培訓項目主要面向我區各類(lèi)企業(yè)在職職工和職業(yè)院校（含職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構）專(zhuān)業(yè)教師開(kāi)展，重點(diǎn)支持高技能人才培養工作成績(jì)顯著(zhù)的企業(yè)和技工院校、職業(yè)院校。

承接“金藍領(lǐng)”培訓單位由區人力資源社會(huì )保障部門(mén)采取自主申報、條件審核、簽約管理的方式確定。截至目前，全區首批12家單位認定為承接“金藍領(lǐng)”培訓單位。

目前，“金藍領(lǐng)”培訓工種范圍：一是在國家職業(yè)資格目錄內，設定了技師、高級技師職業(yè)資格等級的職業(yè)（工種）58個(gè)。對屬于青島市新舊動(dòng)能轉換技能人才緊缺急需職業(yè)（工種）目錄內的，可將高級工納入培訓范圍；二是在國家職業(yè)資格目錄外，但在《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典（2015年版）》內，且已頒布技師、高級技師國家職業(yè)技能標準的職業(yè)（工種）108個(gè)。

“金藍領(lǐng)”培訓項目是高技能人才培養模式，采取院校與企業(yè)相結合、理論與實(shí)踐相結合的方式,培養思想道德好、技能水平高的技師、高級技師的高技能人才培養模式，為企業(yè)培養一線(xiàn)青年技術(shù)骨干。培訓與考核鑒定相結合。學(xué)員完成教學(xué)計劃規定的課程后,必須參加由省人力資源和社會(huì )保障廳統一組織的考核鑒定。通過(guò)考核鑒定合格的學(xué)員,由省人力資源和社會(huì )保障廳頒發(fā)相應的國家技師、高級技師職業(yè)資格證書(shū)和“金藍領(lǐng)”培訓合格證書(shū)。

2020年全區“金藍領(lǐng)”項目計劃培訓在職職工300人，力爭達到400人以上。今后，該項目將采取創(chuàng )新培訓培養模式，妥善處理“工學(xué)”、“工考”矛盾，突出校企合作特色，實(shí)現專(zhuān)業(yè)設置與企業(yè)需求、國家職業(yè)標準與企業(yè)崗位要求、學(xué)習過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程等“三個(gè)”對接等措施，不斷增強培訓的針對性、有效性，努力打造 “金藍領(lǐng)”培訓項目品牌。